À propos

Stéphanie Minel, formatrice indépendante

Vingt-trois ans dans la petite enfance et le médico-social, dont seize ans de direction et de management d'équipes, aujourd'hui au service de la formation et de l'accompagnement des professionnels.

Portrait de Stéphanie Minel, formatrice indépendante en management

Forte de plus de 23 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance et du médico-social, dont 16 ans en direction et en management d'équipes, j'ai exercé des fonctions de direction de crèche et accompagné des équipes pluridisciplinaires pouvant aller jusqu'à 25 professionnels.

Titulaire du CAFERUIS, éducatrice de jeunes enfants et auxiliaire de puériculture, je dispose d'une solide expérience de terrain que je mets aujourd'hui au service de la formation, de l'accompagnement des professionnels et de la parentalité.

Au fil de mon parcours, l'accompagnement des familles et le soutien à la parentalité ont toujours occupé une place importante. Créer une relation de confiance et reconnaître les compétences et les ressources de chacun sont au cœur de ma pratique.

Je porte également une attention particulière au développement des compétences psychosociales : mieux se connaître, communiquer, coopérer, gérer ses émotions et développer son pouvoir d'agir.

Chaque personne porte en elle des ressources. Mon rôle est de les révéler, de les accompagner et de favoriser le pouvoir d'agir.

Cette conviction guide ma pratique auprès des managers, des équipes, des professionnels et des parents.

Mes diplômes et expériences

Une expertise de terrain

  • Encadrement et responsabilité d'unité

    Management, gestion administrative et budgétaire, pilotage de projets et d'équipes.

    CAFERUIS

  • Éducatrice de jeunes enfants

    Accompagnement global du jeune enfant et de sa famille, observation, soutien à son développement et à son épanouissement.

    EJE

  • Auxiliaire de puériculture

    Soins, hygiène, alimentation et sécurité du jeune enfant, en collaboration avec l'équipe éducative et médicale.

    AP

  • 23 ans

    d'expérience dans la petite enfance et le médico-social

  • 16 ans

    de management et de direction d'équipes

À qui je m'adresse

Des équipes à accompagner

  • Collectivités territoriales et services municipaux
  • Structures petite enfance (crèches, micro-crèches, multi-accueil)
  • Établissements médico-sociaux
  • PME et associations
  • Managers et responsables d'équipe, en poste ou en prise de fonction